最高100万元奖励！望城经开区发布21条人才政策

11月1日上午，望城经开区举行人才政策发布暨校企合作签约大会，计划3年内投入6亿至10亿元，支持园区企业引进各类人才，以真金白银、真招实举、真心实意吸引广大人才来望城经开区创业就业，为高质量发展注入新活力、新动能。

市委组织部副部长、市委人才工作局局长易敏华，市人社局党组书记、局长胡春山，湖南信息职业技术学院党委书记贺代贵，望城区委书记、望城经开区党工委第一书记秦国良，区领导周剀、杨钦涵参加大会。

会上发布了《望城经济技术开发区关于实施“强企兴园”人才集聚工程的若干政策（试行）》。该政策聚焦望城经开区的产业定位，从鼓励企业引才聚才、支持人才汇聚兴园、实施人才培育赋能、优化人才服务保障四个方面，制定21条具体奖补措施，支持企业引进100名高层次产业领军人才、100名柔性专家教授人才、200名博士、2000名硕士以及2万名高校毕业生、优秀工程师和技能人才。如在鼓励企业引才聚才方面，对新引进人才的企业，最高可获得50万元每人的引才奖励；在支持人才汇聚兴园方面，对新引进的人才不仅给予最高100万元的奖励，还在购房、租房、个税等方面给予补贴。

近年来，望城始终坚持人才第一资源，大力实施新时代人才强区战略，先后出台“双团博士”“海创园36条”等人才政策，精心搭建海归小镇、乡村创客中心等服务载体，广泛开展“十行状元、百优工匠”、人才之星等选树表彰，不断完善“引育用留”全链条，实现了人才总量、素质、贡献率的大幅提升。望城经开区作为区域经济发展的主战场、人才集聚的主阵地，始终紧扣“五好”园区建设实际，坚持引资引智同步、引才育才并举，在增投入、建机制、搭平台、优服务等方面取得了良好成效。

秦国良表示，时代呼唤人才，发展需要人才，环境造就人才。希望各大知名院校与区内重点企业以此次签约为起点，不断拓展交流合作的广度深度，坚持与园区发展同频同向，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接、紧密融合。望城经开区要持续加强和改进人才工作，全力推动人才政策落实落细、校企合作走深走实，切实将人才优势转化为科创优势、发展胜势，为现代化新望城建设作出新的更大贡献。

来源丨望城发布