[摘要] 新规甫一出台，深圳电视台第一现场的记者即前往深圳市蓝金所互联网金融服务有限公司，就此次《规定》内容的变化采访了蓝金所总经理刘勇及部分员工。
一个城市的发展离不开高新技能人才，一家企业的发展离不开政府政策的支持。
2016年8月24日，《深圳市户籍迁入若干规定》（以下简称《规定》）在新一期政府公报亮相，并将于9月1日起施行。“继续深化户籍制度改革，提高户籍人口比例及结构优化，促进我市人口与经济社会全面协调发展”。根据新的《规定》，深圳的户籍迁户的类别由三变四，增加了“居住社保迁户”这个类别，并将“技术技能迁户”直接强化为“人才引进迁户”，这无疑为深圳的持续快速发展、吸引并留下人才提供了更多的可能性。
新规甫一出台，深圳电视台现场的记者即前往深圳市蓝金所互联网金融服务有限公司，就此次《规定》内容的变化采访了蓝金所总经理刘勇及部分员工。
采访中蓝金所总经理刘勇表示：蓝金所自2015年9月9日成立以来，到2016年3月10日中国正信集团入股，我们兢兢业业、丝毫无懈怠。公司的每一步成长脚印都离不开全体员工的认真努力和用心付出。《规定》的出台，是政府对人才的渴求与关怀，对想入户又因条件限制的广大在深工作者的大力关爱；我们蓝金所必将会加大力度，积极配合政府《规定》，解决公司员工的落户问题。
在被问到员工为何会格外关注户口问题时，刘勇表示，首要原因是由于深圳是中国的经济中心，因而每年有大量的人才涌入深圳；其次是市场活力，深圳的经济发展十分迅速，吸引了来自各地的大量年轻而又的人才，这些人才在深受深圳吸引，为深圳奉献自己的青春的同时，也希望能真正融入这个城市，成为这个城市的一份子；《规定》的内容与他们的需求关联度极高，因而，它的出台受到员工的普遍关注。
蓝金所员工表示：深圳市《规定》的公布，提升了外来人口的归属感；同时这一规定也能吸引更多高新技术人才到深圳谋求发展，且医保、社保方面也多了一重保障，对《规定》很是看好，同时，这群年轻的80、90后们也踊跃建议《规定》扩大宣传力度，让更多人了解《规定》，享受到《规定》的福利。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
