[摘要] 2015年11月12日，房天下2016年校园招聘长沙站宣讲活动圆满落幕。长沙新房媒体集团常务副总经理何小波、长沙二手房电商集团常务副总经理张和平、长沙二手房平台集团运营副总监余丹出席了此次宣讲会，近200名学子冒雨前来，对于房天下及房地产互联网+表现出极大的兴趣。
2015年，房天下大刀阔斧的改革再创新台阶，基于全新的信息媒体平台、金融平台和交易平台，房天下推出了囊括二手房0.5%、租房免中介费、极限非毛坯666元/㎡的“互联网+”全新产品，并在各个城市取得令人瞩目的成绩，捷报频传。此番举措无不印证着房天下房天下的革故鼎新。正是在这样的大环境下，房天下期盼大量人才的加入，并将为这些的人才发展提供广阔的空间。
11月12日，房天下2016年校园招聘长沙站宣讲活动圆满落幕。长沙新房媒体集团常务副总经理何小波、长沙二手房电商集团常务副总经理张和平、长沙二手房平台集团运营副总监余丹出席了此次宣讲会，近200名学子冒雨来到湖南大学本部校区复临舍参加此次宣讲会，同时也对于房天下及房地产互联网+表现出极大的兴趣，并现场投出简历，将会场气氛推向高潮。
“互联网+”时代 如何选择企业？
“人生的份工作十分重要，但是不一定非得跟着专业去找工作，选择一个好的企业，适合自己发展的企业才是重要的。”宣讲会上，长沙新房媒体集团常务副总经理何小波以自己的经历给出了独到的见解，她认为如何选择好的企业无非以下几点：行业领头羊，行业成长性，卓越领导人，系统人才观。何总表示，多年来屡次创造奇迹的房天下，无疑是广大青年学子的良好选择。
宣讲会上，何总主要介绍了房天下创立16年来的发展扩张之路，尤其是近年来，房天下锐意改革，积极主动向互联网O2O交易平台转型，并在互联网大数据、移动互联方面取得突出的成就。2015年，房天下大刀阔斧的改革再上新台阶，基于全新的信息媒体平台、金融平台和交易平台，房天下推出囊括二手房0.5%、租房免中介费、极限非毛坯666元/㎡等“互联网+”全新产品，并在各个城市取得令人瞩目的成绩，捷报频传。此番举措，无不印证着房天下房天下的革故鼎新。她还介绍道：“2016年将继续以全面移动化的发展思路、更加靠近用户的平台化建设打造全新的房地产互联网生态圈。”
在房天下 需要什么样的人才？
二手房集团常务副总经理张和平将房天下长沙分公司组织架构以及二手房电商的发展历程向同学们情况作了详细介绍。从2015年1月开始，房天下推出了互联网买房新模式“0.5%”服务，北京、上海、广州、武汉、成都5个城市率先开始落地实施。至2015年9月，房天下二手房电商集团增已经增加到29个城市！
张总在谈话中提出了用人方面的三点要求：、聪明；第二、敬业；第三，运气要好。张总说，运气有时候我们有点控制不了，往往很多聪明人很努力，一样也会失败，但是我们需要具备这三点要求的人才，同时他指出：“房天下是一个真真正正能够磨练人才、塑造人才的平台。其理念是数字说话业绩优先，只要有能力、肯努力，再加上一些运气，一定可以在房天下得到自己想要的职业目标和体现自己的价值。”
在职场 如何做才能有所收获？
二手房平台集团运营副总监余丹则以设身处地站在求职者的角度分享了她的求职和工作经历，她总结道：“在职场，我们既要实用又需要理想，要具备良好的适应能力和不竭的努力，要学会坚持和忍耐，”除了言语分享，余总还在现场为同学们展示自己的求职简历，让现场的同学正能量爆发。
在互动环节中，同学们非常踊跃。他们就房天下的互联网金融运行、招聘职位、员工培训、职业发展、未来发展方向等问题提出疑问，现场嘉宾也一一作答。同时，现场还设置了两轮抽奖环节，获奖同学得到房天下提供保温杯、情侣杯等精美礼品。
抽奖环节
学生提问
招聘会结束后，现场简历投递处排起长龙，人头攒动。不少同学表示希望可以加入到房天下这个大家庭，期待进一步的面试工作可以尽快展开。对于大部分平时较少接触房地产的大部分学生来说，此次的宣讲会，使在场学子对房天下的创办历史、所获荣耀、所在的行业、企业文化、房天下内部的培训体系以及员工的竞争体系等方面有了快速深入的了解。不仅拉近了他们与房天下的距离，也拉近了他们与职业梦想的距离。
现场投递简历
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